Solução exclusiva e sem custos para cumprir as horas de formação exigidas – Não deixe para depois!
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De acordo com o artigo 131 do Código do Trabalho, publicado no Diário da República, todas as IPSS são obrigadas a proporcionar formação contínua aos seus colaboradores.
Cumprir esta exigência legal é essencial para garantir a qualidade dos serviços prestados e evitar penalizações severas.
Oferecemos uma solução exclusiva, sem custos, para que a sua instituição cumpra rapidamente estas obrigações.
Aproveite esta oportunidade e assegure agora a conformidade da sua IPSS.
A formação financiada é a solução ideal para as IPSS que precisam de cumprir as horas de formação obrigatória sem sobrecarregar o orçamento.
Com cursos de curta duração (25 ou 50 horas) em diversas áreas, este programa permite que a sua instituição forme a equipa sem custos adicionais, graças a fundos específicos.
Além disso, somos uma entidade formadora certificada, o que garante que a formação oferecida segue os mais altos padrões de qualidade e é reconhecida oficialmente.
Aproveite esta oportunidade e resolva de forma simples e eficaz a necessidade de formação obrigatória, sem custos associados!
Descubra como é que investir na formação contínua dos seus colaboradores pode oferecer benefícios importantes para a sua IPSS e melhorar a eficácia da sua instituição.
Investir na formação contínua dos colaboradores melhora as habilidades e competências da equipa, resultando em serviços de maior qualidade e eficiência para os beneficiários da IPSS.
Oferecer formação regular ajuda a garantir que a sua instituição cumpre todas as exigências legais relacionadas com a formação obrigatória, evitando penalizações e problemas legais.
Colaboradores bem treinados tendem a sentir-se mais satisfeitos e motivados, o que pode levar a uma maior retenção de pessoal e a um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.
A formação contínua permite que a sua IPSS se mantenha atualizada com as últimas tendências e melhores práticas do setor, aumentando a capacidade da instituição de se adaptar às mudanças e melhorar a sua competitividade.
Explore como é que a formação financiada pode transformar a sua entidade, oferecendo vantagens significativas sem custos adicionais. Aqui estão alguns das vantagens desta solução:
A formação financiada é coberta por fundos específicos, o que elimina a necessidade de investimento financeiro adicional por parte da sua entidade.
A solução oferece cursos prontos e adaptados, simplificando a gestão e a logística da formação.
Permite fortalecer as capacidades internas e promover um ambiente de trabalho mais eficaz.
Os cursos frequentemente incluem as últimas tendências e melhores práticas, ajudando a manter a sua entidade atualizada e competitiva.